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用人单位裁员应优先录用的人员

2016-08-20 来源:云南昆明律师网 作者:admin
       用人单位在裁员时,应该按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定优先录用以下人员:
       1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
 
  2.与本单位订立无固定期限劳动合同的;
 
  3.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
 
  当然,《劳动合同法》的规定也并非尽善尽美。比如,在用人单位裁员时,应当优先留用的人员中,其中有“与本单位订立较长期限
 
  的固定期限劳动合同的”,多长时间可以算做“较长期限”?法律并未明定,或许在此后出台的司法解释中可以解决这个问题。

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